TALENTS & LEADERSHIP
Ein Programm für Fachkräfte mit hohem Potenzial, die ihr Leadership entwickeln, ihre Handlungsfähigkeit stärken und sich auf neue Verantwortung vorbereiten möchten.
Das eigene Potenzial entfalten. Die eigene Haltung strukturieren. Sich auf Verantwortung vorbereiten.
Für wen ist dieses Programm?
TALENTE MIT HOHEM POTENZIAL
Fachkräfte, die ihre Entwicklung beschleunigen und ihre Leadership-Haltung besser strukturieren möchten.
KÜNFTIGE FÜHRUNGSKRÄFTE
Fachkräfte, die sich auf ihre erste Führungsverantwortung oder einen größeren Handlungsspielraum vorbereiten.
FACHKRÄFTE IM WANDEL
Fachkräfte, die in eine neue Funktion, eine neue Verantwortungsebene oder ein neues berufliches Umfeld wechseln.
Was Sie entwickeln werden
SELBSTVERTRAUEN & HALTUNG
Eine klarere, stimmige professionelle Haltung entwickeln, die zu der Verantwortung passt, die Sie übernehmen möchten.
PERSÖNLICHES LEADERSHIP
Ihre eigenen Arbeitsweisen besser verstehen und Ihre Fähigkeit stärken, mit Urteilsvermögen zu handeln.
HANDLUNGSFÄHIGKEIT
Von der Absicht ins Handeln kommen und die Fähigkeit entwickeln, in konkreten Situationen Initiative zu ergreifen.
BEZIEHUNG & EINFLUSS
Ihre Fähigkeit entwickeln, zu kommunizieren, zusammenzuarbeiten und konstruktiv Einfluss zu nehmen.
VERANTWORTUNGSÜBERNAHME
Die Kompetenzen entwickeln, die für mehr Selbstständigkeit und Verantwortung nötig sind.
BERUFLICHE PERSPEKTIVE
Ihren nächsten Schritt klären und die Fähigkeiten erkennen, die Sie dafür entwickeln möchten.
Ihr Entwicklungsweg
Sich kennen
Die eigenen Ressourcen, Arbeitsweisen und Entwicklungsfelder besser verstehen.Sich positionieren
Die eigene Haltung klären und die Art, wie man die eigene berufliche Rolle ausfüllt.Handeln
Selbstständigkeit, Urteilsvermögen und die Fähigkeit zur Initiative entwickeln.Einfluss nehmen
Kommunizieren, zusammenarbeiten und wirksam zu gemeinsamen Dynamiken beitragen.Sich vorbereiten
Die Fähigkeiten aufbauen, die für neue Verantwortung nötig sind.
Eine entwicklungsorientierte Didaktik
Das Programm verbindet Reflexion, Erprobung und praktische Anwendung, um den Teilnehmenden zu helfen, ihr Potenzial besser zu verstehen, ihre Haltung zu stärken und das Gelernte in konkretes berufliches Verhalten umzusetzen.
VERSTEHEN
Die eigenen Stärken und Arbeitsweisen erkennen und die Situationen, in denen sie am besten wirken.
ERPROBEN
Neue Wege testen, zu handeln, zu kommunizieren und die eigene Rolle einzunehmen.
WEITERENTWICKELN
Das Gelernte schrittweise in Kompetenzen verwandeln, die im eigenen beruflichen Umfeld abrufbar sind.
Bereit, Ihr Leadership-Potenzial zu entwickeln?
Reichen Sie Ihre Bewerbung ein, um die nächsten Schritte des Programms kennenzulernen.