30 Tage zur systemischen Unternehmenskultur — Emeline Sandrine B. Kiam
Premium Workbook · 30 Tage · 2026

30 Tage.
Eine systemische
Führungsreise.

Das tiefste Praxiswerk für Führungskräfte und HR-Profis — mit echten Geschichten, Wissenschaft und KIAMBETSI-Verankerung.

30 Tage5 WochenKIAMBETSI-Fokus26 Quellen97 €
30Tages-Impulse
5Wochen-Themen
26Wissenschaftsquellen
Jetzt kaufen 97 €
Sofortiger Download · PDF & Word · © 2026
30 Tage Workbook
5 Wochen — 5 Themen — alle KIAMBETSI-Ebenen
Woche 1
Fundament
Kontakt, Wahrnehmung, psychologische Sicherheit — Ebenen 1-3.
Woche 2
Muster
Was sich wiederholt, hat einen Grund — und Sie sind Teil davon. Ebenen 4-5.
Woche 3
Verantwortung
Von Schuld zu Gestaltung — der entscheidende Paradigmenwechsel. Ebenen 6-7.
Woche 4
System
Kulturgestaltung beginnt im Gespräch — nicht im Leitbild. Ebenen 8-9.
Woche 5
Das Innere Team
Glück, Identität, Integration. Das Streben nach Eudaimonia als Führungsprinzip.
Jeden Tag
300–400 Wörter Impuls
Echte Geschichte + Wissenschaft + KIAMBETSI + Übung + Reflexion.
✦
Dreischichtiges FramingSandrines Kontext · Wissenschaft · KIAMBETSI — jeder Tag verankert
◆
26 WissenschaftsquellenVon Aristoteles bis Woolley — jede Empfehlung belegt
◎
Praxisübungen täglichKonkret, messbar, sofort umsetzbar — nicht irgendwann
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Wöchentliche ReflexionMuster erkennen · Eigenanteil sehen · Veränderung verankern
Was Klientinnen und Klienten sagen

„Ich hatte einen Mitarbeiter, der Leistung brachte — aber das Team runterzog. Mit Sandrine habe ich das Gespräch vorbereitet und geführt. Danach war zum ersten Mal Klarheit — und Ruhe."

Thomas R.

Abteilungsleiter, Finanzdienstleistungen

„Mein Team war unzufrieden. Im Coaching wurde mir klar, dass ich Konflikte vermeide. Zwei klare Gespräche später war die Dynamik komplett anders."

Monika S.

HR-Leiterin, Mittelstand

„Keine Theorie — nur Fragen, denen ich nicht ausweichen konnte. Ich entscheide heute schneller. Und besser."

Stefan L.

Geschäftsführer, Logistik

SK
Über die Autorin

Emeline Sandrine B. Kiam

HR Expertin & Systemischer Business Coach · DACTE

Sandrine Kiam ist Entwicklerin des KIAMBETSI-Modells. Als ehemalige HR-Managerin, Personalleiterin und COO mit Verantwortung für bis zu 300 Mitarbeitende kennt sie die Realität von Führungsalltag aus erster Hand. Das KIAMBETSI-Modell entstand nicht aus theoretischer Distanz — sondern aus dem, was sie selbst erlebt, gesehen und nicht vergessen hat.

www.kiam-advisory.com
LinkedIn: Emeline Sandrine B. Kiam
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30 Tage. Eine Reise. Echte Veränderung.

Das tiefste Praxiswerk mit dem KIAMBETSI-Modell — für Führungskräfte, die mehr wollen als Techniken.

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© 2026 Emeline Sandrine B. Kiam